> А почему он должен что-то доказывать? Он существует и существует успешно и
> этого достаточно.Ну и пусть существует. Только надо понимать, что красная шапка - исключение из правил, недотягивающее до компаний с нормальной моделью разработки.
> Наёмный работник по СПО является владельцем продукта своего труда. Владелец бизнеса может
> делать бизнес на этом продукте пока является нанимателем этого работника. Ушёл
> или уволили - работник забирает свой продукт, а наниматель остаётся при
> своём. Только и всего. Я не понял в чём суть онфликта
> в твоём сознании?
А вот нет. Наёмный работник получает деньги за работу. Право собственности на код у работодателя. Иначе зачем платить деньги работнику? Если код остаётся у сотрудника, то какой смысл нанимать?