>Наконец получили диплом и пришли к работодателю. А там начальник отдела кадров
> ваши мозги раз - и скопировал. Перекачал все ваши знания
>своему племяннику или Рафшану с Джамшутом (патамушта они дешевле работают)и
>послал вас подальше.
>
>У вас ничего не украдено и знание С++ с явой вы не
>потеряли- можете продавать свои программистские таланты дальше. Если найдете куда. А
>у вас в это время подходит срок по кредиту за обучение
>и бубны.
>----------------------------- Вы работу другую с такой специальностью найдёте? - Да. Если начальник Вас после "копирования" уволил, то он потерял ценный кадр - поменял на пару не ценных. Вы зарплату в процессе копирования получали? - да. Равшан Вас в полной мере заманит? - Нет.
Лишний стресс? - Да, но Вы сами выбрали этого работодателя и согласились с его методами работы. Я знаю таких работодателей. Знаю их текучку кадров. Знаю тех, кто "оригинал" ставит начальником на "копиями". Знаю их уровень работы. Поверьте, можно обижаться на начальника, но в ситуации виноваты будете Вы сами: Вы приняли его условия игры, не сменили их сменив работодателя. И не надо про безальтернативность. Выходов всегда как МИНИМУМ два.
"Даже если Вас проглотили, у Вас есть минимум два выхода"(с)анекдот -:)